华富教育集团旗下品牌网站(WAFU)

客服热线: 400-610-0480

反诈声明!谨防上当受骗
学习中心
您现在位置:首页 >> 自考 >> 免费资料 >> 浏览文章

自考13683《管理学原理(中级)》 第六章计划押题考点预测

  

作者:自考智题库APP 发布时间:2025/12/11 17:02:53 来源:不详 字体:

  为满足考生押题考点预测考前需求,华夏大地教育网整合发布自考13683《管理学原理(中级)》 第六章计划押题考点预测,涵盖单选、多选、判断、简答等题型,解析突出核心考点和历史逻辑,方便大家快速核对。  

  考点49计划的含义(单选、多选、判断)★★

  所谓计划,是对管理进行预先筹划和安排的一项活动。计划的内容为:5W1H:5W——Who(谁去做)、When(何时做)、Where(何地做)、Why(为什么做)、What(做什么)1H——How(怎么做)

  考点50计划的基本特点(单选、多选、简答)★★★

  目的性-实现组织目标

  首位性-相较其他职能处于首位

  普遍性-各级管理人员都要履行

  适应性-灵活适应客观环境变化

  经济性-追求低成本高效益,那种既不考虑“投入”,又不考虑“产出”的做法是完全错误的。

  考点51计划的作用(多选、简答)★★★

  有利于明确工作目标,提高工作效率

  有利于增强管理的预见性,规避风险

  有利于减少浪费,取得最佳经济效益

  有利于控制工作的开展

  考点52计划的类型(单选、多选、判断)★★★

  按计划的形式分类:A.宗旨:表明组织是干什么的,应该干什么。如工商企业向社会提供有经济价值的商品或服务;法院解释和执行法律;大学培养高级人才等。B.目标:一定时期的具体成果。C.战略:为实现组织长远目标而制定的总体规划。D.政策:对成员行动方针的一般规定。E.程序:具体问题应按照的时间顺序处理。是针对反复出现的业务的计划。F.规则:最简单的计划、每一个步骤应遵循的原则。G.规划:为了实施既定方针的综合性计划。H.预算:从资金角度,全面了解管理规模、预期结果。按计划的期限分类:1.短期计划:1年之内2.中期计划3.长期计划:5年以上按计划的性质分类:1.战略计划:为组织设立总体的较为长期的目标。2.战术计划:为实现目标提供可行方案。按职能划分:销售计划、生产计划、供应计划、新产品开发计划、财务计划、人事计划等

  考点53计划制订的程序(单选、判断)★★★

  起点-估量机会→确定目标→确定前提条件→拟订可供选择的方案→评价各种备选方案→选择方案→拟定辅助计划→编制预算→将计划数字化

  考点54计划工作的原理(单选、多选)★★

  1.限定因素原理:妨碍目标得以实现的因素【木桶原理】2.许诺原理:计划是对完成各项工作所做出的许诺(任务越多,许诺越大,时间越长)3.灵活性原理:量力而行,留有余地(计划本身适应性强)4.改变航道原理:总目标不变,进程因情况变化而变化(执行计划可变)

  考点55战略计划与长期计划(单选、多选、判断)★★★

  战略计划是一种长期计划,但又与长期计划不同,战略计划的任务是描述未来组织发展的。1.战略计划是一种改变组织性质的重点计划(推出新产品,开拓新市场);而长期计划是全面性的计划,包罗组织的各项工作。2.战略计划的制定通常是由高层领导人员参与,不包含所有细节;由各管理人员参与3.战略计划着眼于外界环境的改变;长期计划着眼于组织本身。战略计划在组织的发展中有着重要的作用:1.协调组织内部活动的总体指导思想。2.促使决策者从全局出发,高瞻远瞩。3.减轻或消除突然的、出乎意料的事件造成的问题。

  考点56战略计划过程(单选、多选、判断、简答)★★★

  (一)愿景与使命(二)目标,有效的目标应该具备五个要素:具体、可衡量、可达成、相关性、时限性,这就是目标制定的SMART原则。(三)战略环境(四)战略选择1.总成本领先战略:企业使自己的产品价格低于竞争对手的产品价格,以争取更大的市场份额。2.差别化战略:就是使企业在行业中别具一格,具有独特性,并且利用有意识形成的差别化,建立起差别竞争优势。实行差别化战略的方式有许多,如树立名牌、产品有特性、服务别具一格等。3.集中战略:这类战略主攻某个特殊的细分市场或某一种特殊的产品,前提是企业业务的专一化能够以更高的效率、更好的效果为某一狭窄的战略对象服务,从而在某一方面或某一点上超过那些有较宽业务范围的竞争对手。(五)战略计划的实施

  考点57计划的方法与技术(多选)★★

  计划的方法与技术包括目标管理、滚动计划法、甘特图、网络计划法。

  考点58目标管理(单选、多选、判断)★★★

  (一)目标管理的含义,德鲁克提出,就是以目标设置和分解、目标的实施以及完成情况的检查、奖惩为手段,实行员工“自我控制”,确保目标实现的一种管理办法。以目标为导向、以人为中心、以成果为标准。(二)目标管理的理论基础1.人本主义2.效率主义(三)目标管理的特点1.员工参与管理2.以自我管理为中心3.强调自我评价4.重视成果

  考点59滚动计划法(单选、多选、判断)★★★

  特点:分段编制,近细远粗。优点:解决了各阶段计划的衔接问题,将长期计划、中期计划与短期计划有机结合,并根据计划执行情况与环境变化定期修订、解决了计划的相对稳定性和实际情况多变性的相对矛盾。

  考点60甘特图(单选、多选、判断)★★

  也称条状图,是在1917年由亨利?甘特开发的。它直观地表明任务计划在什么时候进行,以及实际进展与计划要求的对比。特点:简单、醒目,易于编制。

  推荐阅读:2026年自考13683《管理学原理(中级)》考前押题考点预测200题(持续更新中)

真题免费刷,模题精准押,碎片时间高效学,自考路上不孤单,刷题库、看视频尽在备考神器自考智题库”。

下载自考智题库APP百万级别题库刷起来.png


  • 暂无相关信息!
  • 免费试题
    • 自考《英语(二)》历年真题及答案解析

      自考英语(二)真题免费做 做题
    • 自考《中国近现代史纲要》历年真题及答案解析

      自考《中国近现代史纲要》真题免费做 做题
    • 自考《马克思》历年真题及答案解析

      自考《马克思主义基本原理概论》真题 做题
    查看更多
    免费资料
    查看更多
    推荐课程
    400-610-0480

    各省自考报名通道

    1. 自考专业及主考院校查询入口 >>
    2. 自考备考,专业题库,免费试用!

    关注更多