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江苏南京市六合区龙袍街道2022街管自用人员招聘10人

免费提醒:职业考试报名、考试时间、查分时间

  想报名参加江苏南京招聘的同学们,江苏南京市六合区龙袍街道街管自用人员招聘10人的内容已经整理好了,接下来就跟着华夏大地教育网校小编具体了解下吧!

龙袍街道街管自用人员招聘公告

  根据工作需要,本着公开、平等、竞争、择优的原则,龙袍街道拟公开招聘街管自用人员。现就有关事项公告如下:

  一、招聘人数

  共招聘10人。其中,具有龙袍街道户籍5人(报考岗位1),龙袍街道以外户籍5人(报考岗位2)。

  二、招聘条件

  1、品行端正、吃苦耐劳、团结同志、廉洁奉公,有较强的组织协调能力、群众工作能力等,无违法犯罪记录;

  2、年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(1986年7月1日至2004年6月30日期间出生);

  3、具有本科及以上学历,取得相应的学位,专业不限;

  4、最低服务年限3年;

  5、具备岗位要求的身体条件。

  三、招聘程序

  招聘工作按报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、政治审查、录用等程序进行。

  (一)报名

  1、报名方式:本次招聘实行网上报名。报名人员需将报名材料发送至指定邮箱lpzzk2012@163.com。

  2、报名时间:2022年6月7日9:00至6月11日16:00,逾期不再受理。

  3、报名材料:本人有效居民身份证、近期免冠2寸正面彩照(jpg格式)、户口本(户主页及本人页)、学历学位证书、中国高等教育学生信息网认证材料、中国学位与研究生教育信息网认证材料、龙袍街道街管自用人员招聘报名表(网站下载)、本人无犯罪记录证明。以上材料均提供电子版,以压缩件形式发送至邮箱lpzzk2012@163.com,邮件名称:应聘岗位名称+本人姓名(例如:岗位1+张XX)。

  (二)资格初审

  根据设置的招聘岗位条件,由街道负责对报名人员进行报考资格初审。

  资格初审时间:2022年6月7日9:00至6月12日16:00。资格初审结果通过电话告知考生本人,如报名材料提供不完整的,需于6月12日16:00前配合提供,逾期视为自动放弃。报名人员完成网上报名后,请保持电话畅通,由于考生原因无法取得联系的,责任由考生本人承担。

  (三)笔试

  笔试和面试均委托第三方统一组织。考试成绩为百分制,总成绩按笔试占40%、面试占60%计算,保留2位小数点。

  笔试开考比例原则上为1:3,如遇报名人数不足情况,经招聘领导小组同意,开考比例可降为1:2。报名人数未达到开考比例将相应核减或取消招聘计划。

  笔试考试内容为综合知识,注重工作实践运用,不指定复习用书。笔试考试合格分数线由招聘领导小组确定。

  笔试准考证领取时间通过“六合区人民政府”网站(www.njlh.gov.cn)发布。应聘人员应携带准考证和身份证参加笔试,考试时间、地点及疫情防控相关要求详见准考证。未按准考证指定的考试时间、地点参加考试的,视为自动放弃。

  (四)资格复审

  参加资格复审的人员名单、资格复审时间地点及疫情防控相关要求,通过“六合区人民政府”网站(www.njlh.gov.cn)发布。

  资格复审时,应聘人员需携带笔试准考证、本人有效居民身份证原件、近期免冠2寸正面彩照3张、户口本、学历学位证书、中国高等教育学生信息网认证材料、中国学位与研究生教育信息网认证材料、本人无犯罪记录证明。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件1份。

  (五)面试

  通过资格复审参加面试的人员名单、面试时间地点及疫情防控相关要求通过“六合区人民政府”网站(www.njlh.gov.cn)发布。

  面试考试内容注重工作实践运用,不指定复习用书。面试合格分数线为60分,考生本人成绩当场公布。

  (六)体检和政治审查

  1、人员确定。综合笔试和面试成绩,按比例得出总成绩。根据总成绩从高到低的顺序确定体检人员,并于面试结束后2个工作日内在“六合区人民政府”网站(www.njlh.gov.cn)公示。如总成绩相同,按面试成绩从高到低的顺序确定人选,如面试成绩仍相同,将对成绩相同的考生组织加试。

  2、体检。由街道集中统一组织体检,体检时间、地点通过“六合区人民政府”网站(www.njlh.gov.cn)发布。在体检前,有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明或原单位辞职报告,其他社会人员须提供人事档案代理机构的相关证明。

  3、政治审查。由街道负责对体检合格人员进行政治审查。由于体检、政审不合格等原因而出现计划缺额的,按总成绩从高到低进行递补。

  (七)录用

  拟录用人员名单在“六合区人民政府”网站(www.njlh.gov.cn)公示5个工作日,公示无异议人员按照《劳动法》相关规定与龙袍街道办事处签订劳动合同。新录用人员入职后,服从街道统一工作分配。

  (八)工资待遇

  新录用人员试用期6个月。试用期内,工资待遇不低于最低工资标准。试用期满,经考核合格后,按街道管理自用人员工资标准发放工资待遇。

  四、工作纪律

  应聘人员在报名、考试、体检、政审过程中或录用后查实存在违纪违规行为的,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令),视具体情形和情节轻重,分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。

  招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的,应当实行回避。

  五、招聘咨询、监督电话

  龙袍街道党建工作办公室:025—57613011

  龙袍街道纪工委对本次招聘工作实施全程监督,监督举报电话:025—57613649

  南京市六合区人民政府龙袍街道办事处

  2022年6月6日

  以上内容就是关于“江苏南京市六合区龙袍街道2022街管自用人员招聘10人”的相关信息,想获取更多相关资讯,请关注华夏大地教育网。

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