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自考本科人力资源管理专业需要考高等数学吗？就业前景如何？
自考本科人力资源管理专业不考《高等数学》，《英语》选考，考试难度降低。
专业优势：
1、必考课11门56学分；选考课4门28学分；加考课5门24学分（考试科目具体以报考的主考院校为准）；
2、101至104课程中须选考不少于14学分；
3、本专业仅接受国民教育序列的专科（或以上）毕业生申办毕业。
实用性：
一个资深的人力资源总监，除了在工作中深受老板信任倚重，同事的尊重，就是在生活中，由于能洞悉人性，也是心理学高手，更是谈判专家，还掌握着大量的人脉资源，是实用性极强的一个专业
人力资源管理就业方向：一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。
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