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2026年下半年山西自考120206人力资源管理（专升本）专业课程设置表
专业代码：120206 主考学校：山西财经大学
| 序号 | 课程 代码 | 课程名称 | 学分 | 旧计划可顶替课程 | |
| 1 | 15040 | 习近平新时代中国特色社会主义思想概论 | 3 | 备注 | |
| 2 | 15043 | 中国近现代史纲要 | 3 | 03708中国近现代史纲要 | |
| 3 | 15044 | 马克思主义基本原理 | 3 | 03709马克思主义基本原理概论 | |
| 4 | 13000 | 英语（专升本） | 7 | 00015英语（二） | |
| 5 | 04184 | 线性代数（经管类） | 4 | 05969人力资源战略与规划 | |
| 6 | 13683 | 经济学原理（中级） | 6 | 00141发展经济学 | 00141可顶替13683或13887 |
| 7 | 13887 | 管理学原理（中级） | 6 | ||
| 8 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 3 | ||
| 00052 | ●管理系统中计算机应用（实践） | 1 | |||
| 9 | 14112 | 人员素质测评理论与方法 | 5 | 06090人员素质测评理论与方法 | |
| 10 | 13811 | 绩效管理 | 6 | 05963绩效管理 | |
| 11 | 13967 | 劳动关系与劳动法 | 4 | 06089劳动关系与劳动法 | |
| 13968 | ●劳动关系与劳动法（实践） | 2 | |||
| 12 | 04183 | 概率论与数理统计（经管类） | 5 | 06091薪酬管理 | |
| 13 | 14104 | 人力资源管理（中级） | 4 | 06093人力资源开发与管理 | |
| 14 | 14106 | ●人力资源管理高级实验（实践） | 4 | 11761人力资源管理高级实验（实践性环节） | |
| 15 | 06092 | 工作分析 | 4 | 11759工作分析与评价 | |
| 16 | 14056 | 培训与人力资源开发 | 6 | 11760人力资源政策与法规 | |
| 17 | 10222 | ●人力资源管理毕业论文 | 0 | ||
| 总学分 | 76 |
2026年山西财经大学自考本科学士学位申请条件
1. 已取得自考本科毕业证书，无违纪记录，须在毕业次年之内申请；
2. 专业全部笔试课程平均分≥70分；
3. 毕业论文成绩良好及以上（≥70分）；
4. 外语二选一：
①自考00015英语（二）成绩≥60分（不可免考）；
②山西省成人本科学位英语考试合格。
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