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人力资源管理（专科）
专业代码：590202
主考学校：华南师范大学
2026年广东自考人力资源管理（专科）专业，培养目标总体上与普通高等学校相应的学历层次水平要求相一致。本专业采用学分制，各门笔试课程考试采用百分制计算，60分为合格；凡单科考试成绩合格后，获得该课程规定的学分。本专业必考课程16门74学分，毕业总学分为74学分。
取得本专业考试计划规定的全部课程合格成绩，完成规定的实践性学习环节任务，并取得合格成绩，思想品德鉴定合格，由广东省自学考试委员会颁发高等教育自学考试毕业证书，主考学校在毕业证书上副署，国家承认其专科学历。
| 类型序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 类型 | 考试方式 |
| 新增 | 15040 | 习近平新时代中国特色社会主义思想概论 | 3 | 必考 | 笔试 |
| 001 | 15041 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 3 | 必考 | 笔试 |
| 002 | 15042 | 思想道德与法治 | 3 | 必考 | 笔试 |
| 003 | 13124 | 英语(专) | 7 | 必考 | 笔试 |
| 004 | 00018 | 计算机应用基础 | 2 | 必考 | 笔试 |
| 00019 | 计算机应用基础 | 2 | 必考 | 实践 | |
| 005 | 13125 | 高等数学(经管类) | 6 | 必考 | 笔试 |
| 006 | 13886 | 经济学原理(初级) | 5 | 必考 | 笔试 |
| 007 | 13126 | 管理学原理(初级) | 5 | 必考 | 笔试 |
| 008 | 00043 | 经济法概论(财经类) | 4 | 必考 | 笔试 |
| 009 | 13136 | 人力资源管理(初级) | 6 | 必考 | 笔试 |
| 010 | 00164 | 劳动经济学 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 011 | 14105 | 人力资源管理初级实验 | 2 | 必考 | 实践 |
| 012 | 00163 | 管理心理学 | 5 | 必考 | 笔试 |
| 013 | 04759 | 财经应用文写作 | 5 | 必考 | 笔试 |
| 014 | 07484 | 社会保障学 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 015 | 13970 | 劳动就业概论 | 4 | 必考 | 笔试 |
实践性学习环节考核要求
实践性学习环节考核要求由主考学校负责并向社会公布，成绩由主考学校评定并按要求上报。
实践性学习环节采用五级评分制评定考核成绩：不合格、合格、中等、良好、优秀。具体折合成百分制为：59分（含）以下为不合格，60至69分为合格，70至79分为中等，80至89分为良好，90至100分为优秀。
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