华夏大地教育网提醒:2026年广东自考人力资源管理(专升本,专业代码120206)的总主考院校为华南师范大学,同时深圳大学承担该专业的毕业论文相关承办工作。2026年该专业启用新科目表,且思政课有调整要求,具体专业课程目录结合现行考试计划及改革信息如下:
| 类型序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 类型 | 考试方式 |
| 新增 | 15040 | 习近平新时代中国特色社会主义思想概论 | 3 | 必考 | 笔试 |
| 1 | 3708 | 中国近现代史纲要 | 2 | 必考 | 笔试 |
| 2 | 3709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 必考 | 笔试 |
| 3 | 13000 | 英语(专升本) | 7 | 必考 | 笔试 |
| 4 | 4184 | 线性代数(经管类) | 4 | 必考 | 笔试 |
| 5 | 13683 | 管理学原理(中级) | 6 | 必考 | 笔试 |
| 6 | 13887 | 经济学原理(中级) | 6 | 必考 | 笔试 |
| 7 | 51 | 管理系统中计算机应用 | 3 | 必考 | 笔试 |
| 52 | 管理系统中计算机应用 | 1 | 必考 | 实践 | |
| 8 | 14112 | 人员素质测评理论与方法 | 5 | 必考 | 笔试 |
| 9 | 13811 | 绩效管理 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 10 | 13967 | 劳动关系与劳动法 | 4 | 必考 | 笔试 |
| 13968 | 劳动关系与劳动法 | 2 | 必考 | 实践 | |
| 11 | 6091 | 薪酬管理 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 12 | 11466 | 现代企业人力资源管理概论 | 8 | 必考 | 笔试 |
| 13 | 11468 | 工作岗位研究原理与应用 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 14 | 14106 | 人力资源管理高级实验 | 4 | 必考 | 实践 |
| 15 | 10222 | 人力资源管理毕业论文 | 不计学分 | 必考 | 实践 |
| 课程设置:必考课 15 门 74 学分。 | |||||
补充说明:
2026年前入学的考生,已通过的旧思政科目可按规定顶替新思政课;2026年起新报考考生需按要求完成3门思政课的考核。
毕业论文报考有人数限制(深圳大学2026上半年限80人),且查重率须低于25%,答辩资格需经院校评阅确认,未通过评阅的无法进入答辩环节。
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