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重庆人力资源管理 (本科)

专业代码 : 120206
本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能,符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准,能适应社会主义市场经济建设需要,与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。

报考对象

国民教育系列(包括普通全日制高校、成人高校、自学考试等)专科以上毕业生。

报考条件

凡具有专科及专科以上毕业的社会各届人士,不受年龄限制,有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。

课程设置

序号编码课  程  名  称学分考试次序备  注
1234
13708中国近现代史纲要2



23709马克思主义基本原理概论4



315英语(二)14



451管理系统中计算机应用3



52管理系统中计算机应用(实践)1
541基础会计学5



654管理学原理6



7800经济学5



8182公共关系学4



96088管理思想史9



106089劳动关系与劳动法6



116090人员素质测评理论与方法6



126091薪酬管理6



136092工作分析4



146093人力资源开发与管理6



134社会学概论6


免试英语(二)加考课程
2277行政管理学6


15
毕业设计(论文)不计学分
合    计
81


(本网所提供的考试信息仅供参考,敬请以相关部门公布的正式信息为准。)

就业方向

可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

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