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报考对象
国民教育系列(包括普通全日制高校、成人高校、自学考试等)专科以上毕业生。
报考条件
凡具有专科及专科以上毕业的社会各届人士，不受年龄限制，有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。
课程设置
| 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 课程类别 | 考试方式 | 备注 |
| 1180 | 中国近现代史纲要 | 2 | 必考 | 笔试 | |
| 1181 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 必考 | 笔试 | |
| 49 | 俄语（二） | 14 | 任选1门 | 笔试 | |
| 244 | 日语（二） | 14 | 笔试 | ||
| 359 | 英语（二） | 14 | 笔试 | ||
| 101 | 管理系统中计算机应用 | 4 | 必考 | 笔试 | 管理系统中计算机应用（4） （2012年以前通过） |
| 441 | 组织行为学 | 4 | 必考 | 笔试 | |
| 495 | 现代管理学 | 6 | 必考 | 笔试 | |
| 497 | 公共关系学 | 4 | 必考 | 笔试 | |
| 1021 | 劳动关系学 | 8 | 必考 | 笔试 | |
| 1054 | 人力资源开发与管理 | 6 | 必考 | 笔试 | |
| 1055 | 劳动与社会保障 | 6 | 必考 | 笔试 | |
| 1056 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | 必考 | 笔试 | |
| 1057 | 薪酬管理 | 6 | 必考 | 笔试 | |
| 338 | 行政法学 | 5 | 任选1门 | 笔试 | |
| 463 | 劳动法 | 4 | 笔试 | ||
| 1192 | 公务员制度 | 4 | 不考外语，须考三门 | 笔试 | |
| 490 | 领导科学 | 4 | 笔试 | ||
| 496 | 社会学概论 | 6 | 笔试 | ||
| 4797 | 人力资源管理毕业论文 | 0 | 通过 | 实践 |
注:1.报考条件：各学科门类的国民教育系列专科及以上学历的毕业生均可直接报考。
2.自2008年10月起，公共政治课程调整为“中国近现代史纲要”和“马克思主义基本原理概论”两 门课程。在原专业计划中通过的“毛泽东思想概论”可以顶替“中国近现代史纲要”和“马克思主义基本原理概论”两门课程。
（本网所提供的考试信息仅供参考，敬请以相关部门公布的正式信息为准。）
就业方向
可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
