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报考对象
不受年龄限制，有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。
报考条件
凡中华人民共和国公民，不受性别、民族、信仰和已受教育程度限制，均可报名参加高等教育自学考试。
课程设置
专业代码：H690202 学历层次：专科 主考学校：成都工业学院
| 课程类别 | 序号 | 课码 | 课程名称 | 学分 | 备注 | |
| 必 考 课 | 公 共 基 础 课 | 1 | 9 | 政治经济学（财经类） | 6 | |
| 2 | 18 | 计算机应用基础 | 4 | |||
| 3 | 3706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 | |||
| 4 | 12656 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 4 | |||
| 专 业 核 心 课 | 5 | 43 | 经济法概论（财经类） | 4 | ||
| 6 | 65 | 国民经济统计概论 | 6 | |||
| 7 | 144 | 企业管理概论 | 5 | |||
| 8 | 147 | 人力资源管理（一） | 6 | |||
| 9 | 163 | 管理心理学 | 5 | |||
| 10 | 166 | 企业劳动工资管理 | 6 | |||
| 11 | 167 | 劳动法 | 4 | |||
| 选 考 课 | 专 业 选 考 课 | 12 | 71 | 社会保障概论 | 5 | 选修课程 |
| 不低于 | ||||||
| 13 | 164 | 劳动经济学 | 6 | 22学分 | ||
| 14 | 165 | 劳动就业概论 | 6 | |||
| 15 | 2126 | 应用文写作 | 5 | |||
| 合 计 | 74学分 | |||||
（本网所提供的考试信息仅供参考，敬请以相关部门公布的正式信息为准。）
就业方向
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
