报考对象
国民教育系列(包括普通全日制高校、成人高校、自学考试等)专科以上毕业生。
报考条件
凡具有专科及专科以上毕业的社会各届人士,不受年龄限制,有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。
课程设置
人力资源管理专业考试计划简表
专业代码:H120206
学历层次:专升本
主考学校:四川大学
课程类别 | 序号 | 课码 | 课程名称 | 学分 | 备注 | |
必考课 | 公 共 基 础 课 | 1 | 15 | 英语(二) | 14 | |
2 | 51 | 管理系统中计算机应用 | 4 | |||
3 | 3708 | 中国近现代史纲要 | 2 | |||
专 业 核 心 课 | 4 | 54 | 管理学原理 | 6 | ||
5 | 6088 | 管理思想史 | 9 | |||
6 | 6089 | 劳动关系与劳动法 | 6 | |||
7 | 6090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | |||
8 | 6091 | 薪酬管理 | 6 | |||
9 | 6092 | 工作分析 | 4 | |||
10 | 6093 | 人力资源开发与管理 | 6 | |||
选考课 | 专 业 选 考 课 | 11 | 34 | 社会学概论 | 6 | 选考课程不少于9学分。 |
12 | 41 | 基础会计学 | 5 | ②不考英语(二)的考生再选考三门不低于14学分的课程。 | ||
13 | 182 | 公共关系学 | 4 | |||
14 | 277 | 行政管理学 | 6 | |||
15 | 889 | 经济学(二) | 5 | |||
16 | 0 | 毕业考核 | 10 | |||
合 计 | 82学分以上 |
注:根据川招考委[2015]79号文件,经济学(课码00800,5学分)调整为经济学(二)(课码00889,5学分)。
(本网所提供的考试信息仅供参考,敬请以相关部门公布的正式信息为准。)
就业方向
可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。