自考吉林人力资源管理 (本科) 专业_自考吉林人力资源管理 (本科) 专业课程与学分_自考吉林人力资源管理 (本科) 招生学校

报考对象

国民教育系列(包括普通全日制高校、成人高校、自学考试等)专科以上毕业生。

报考条件

凡具有专科及专科以上毕业的社会各届人士，不受年龄限制，有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。

课程设置

东北师范大学自考本科人力资源管理专业课程科目
专业代码：120206
序号	课程代码	课程名称	备注
1	3708	中国近现代史纲要	公共课，主干课
2	15	英语（二）	公共课，主干课
	16	日语（二）
	17	俄语（二）
3	51	管理系统中计算机应用	公共课
3	52	管理系统中计算机应用	实践课
4	800	经济学
5	6088	管理思想史
6	54	管理学原理	共同课
7	182	公共关系学	主干课
8	6089	劳动关系与劳动法	主干课
9	6093	人力资源开发与管理	主干课
10	6092	工作分析	主干课
11	6090	人员素质测评理论与方法
12	6091	薪酬管理
	6999	毕业论文
以上12门课程考试成绩全部合格，并通过实践课考核及毕业论文答辩，由吉林省教育考试院颁发本科毕业证书，东北师范大学在毕业证书上盖章。凡符合学位申请条件的毕业生由东北师范大学授予相应的学士学位证书。

（本网所提供的考试信息仅供参考，敬请以相关部门公布的正式信息为准。）

就业方向

可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。