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湖南人力资源管理 (本科)

专业代码 : 120206
人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生要求掌握本专业必须的基本理论,基本知识和基本技能;懂得劳动力的就业、市场、组织与管理,以及劳动法、工资、社会保障等专业知识,以及有较强的分析和解决实际问题的能力。

报考对象

国民教育系列(包括普通全日制高校、成人高校、自学考试等)专科以上毕业生。

报考条件

凡具有专科及专科以上毕业的社会各届人士,不受年龄限制,有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。

课程设置

人力资源管理(独立本科段)专业考试计划

专业代码:120206

序号课程代码课程名称学分备注
13708中国近现代史纲要2必考课
23709马克思主义基本原理概论4
3152组织行为学4
454管理学原理6
56090人员素质测评理论与方法6
66091薪酬管理6
710052职业生涯规划与管理6
83325劳动关系学8
95963绩效管理4
106093人力资源开发与管理6
1115英语(二)14选考课不得少于3门、学分不得少于22分
1251管理系统中计算机应用3
52管理系统中计算机应用(实践)1
13182公共关系学4
14320领导科学4
153453创业学6
167816公共行政学4
1710222人力资源管理毕业论文0实践环节
专业代码B020218总学分74经济管理类(社会全日制)


说明

1:面向社会主考院校:湖南大学,湖南农业大学

2:助学班主考院校:湘潭大学,湖南大学,湖南师范大学,长沙理工大学,中南林业科技大学,湖南农业大学,湖南工业大学,湖南工商大学,湖南涉外经济学院,湖南财政经济学院

(本网所提供的考试信息仅供参考,敬请以相关部门公布的正式信息为准。)

就业方向

可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

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