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河北人力资源管理 (大专)

专业代码 : 020205
本专业培养掌握人力资源管理的基础知识和基本技能,具备从事人力资源管理工作的基本素质和技能,符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA初级证书标准,能适应社会主义市场经济建设需要,与国际接轨的初级人力资源管理专业人才。

报考对象

不受年龄限制,有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。

报考条件

凡中华人民共和国公民,不受性别、民族、信仰和已受教育程度限制,均可报名参加高等教育自学考试。

课程设置

温馨提示:该专业为停考过渡专业。

序 号课程代码课程名称学 分课程类别考试方式
13706思想道德修养与法律基础2必考笔试
212656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论4必考笔试
39政治经济学(财经类)6必考笔试
418计算机应用基础2必考笔试
519计算机应用基础(实践)2必考实践
620高等数学(一)6必考笔试
743经济法概论(财经类)4必考笔试
865国民经济统计概论6必考笔试
971社会保障概论5必考笔试
10144企业管理概论5必考笔试
11147人力资源管理(一)6必考笔试
12163管理心理学5必考笔试
13164劳动经济学6必考笔试
14165劳动就业概论6必考笔试
15166企业劳动工资管理6必考笔试
164729大学语文4必考笔试


毕业总学分75


注:自2018年下半年起不再接受新生(含非停考专业在籍考生)报考,颁发毕业证书的截止时间为2021年6月30日。

本网所提供的考试信息仅供参考,敬请以相关部门公布的正式信息为准。)

就业方向

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

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