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报考对象
国民教育系列(包括普通全日制高校、成人高校、自学考试等)专科以上毕业生。
报考条件
凡具有专科及专科以上毕业的社会各届人士，不受年龄限制，有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。
课程设置
| 序 号 | 课程代码 | 课程名称 | 学 分 | 课程类别 | 考试方式 | 备注 |
| 1 | 3708 | 中国近现代史纲要 | 2 | 必考 | 笔试 | |
| 2 | 15 | 英语（二） | 14 | 任选一门 | 笔试 | |
| 16 | 日语（二） | 14 | 笔试 | |||
| 17 | 俄语（二） | 14 | 笔试 | |||
| 3 | 41 | 基础会计学 | 5 | 必考 | 笔试 | |
| 4 | 51 | 管理系统中计算机应用 | 3 | 必考 | 笔试 | |
| 5 | 52 | 管理系统中计算机应用（实践） | 1 | 必考 | 实践 | |
| 6 | 54 | 管理学原理 | 6 | 必考 | 笔试 | |
| 7 | 182 | 公共关系学 | 4 | 必考 | 笔试 | |
| 8 | 800 | 经济学 | 5 | 必考 | 笔试 | |
| 9 | 6088 | 管理思想史 | 9 | 必考 | 笔试 | |
| 10 | 6089 | 劳动关系与劳动法 | 6 | 必考 | 笔试 | |
| 11 | 6090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | 必考 | 笔试 | |
| 12 | 6091 | 薪酬管理 | 6 | 必考 | 笔试 | |
| 13 | 6092 | 工作分析 | 4 | 必考 | 笔试 | |
| 14 | 6093 | 人力资源开发与管理 | 6 | 必考 | 笔试 | |
| 15 | 6999 | 毕业论文 | 实践 | 必做、不计学分 | ||
| 毕业总学分 | 77 | |||||
| 1 | 3130 | 现代科学技术基础 | 5 | 免考外语加考课 | 笔试 | |
| 2 | 4024 | 应用写作概论 | 5 | 笔试 | ||
| 3 | 8118 | 法律基础 | 5 | 笔试 |
（本网所提供的考试信息仅供参考，敬请以相关部门公布的正式信息为准。）
就业方向
可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
