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广西人力资源管理 (大专)

专业代码 : 690202
本专业培养掌握人力资源管理的基础知识和基本技能,具备从事人力资源管理工作的基本素质和技能,符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA初级证书标准,能适应社会主义市场经济建设需要,与国际接轨的初级人力资源管理专业人才。

报考对象

不受年龄限制,有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。

报考条件

凡中华人民共和国公民,不受性别、民族、信仰和已受教育程度限制,均可报名参加高等教育自学考试。

课程设置

序号课程性质学分课程代码课程名称顶替课程备注
1公共课7学分12英语(一)顶替课程:无
2公共课2学分18计算机应用基础顶替课程:无
3公共课2学分19计算机应用基础(实践)顶替课程:无
4公共课4学分43经济法概论(财经类)顶替课程:无
5公共课2学分3706思想道德修养与法律基础顶替课程:无
6公共课4学分3707毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想概论顶替课程:无
7公共课7学分42社会经济统计学原理顶替课程:无
8专业课6学分3312劳动和社会保障概论顶替课程:无
9专业课5学分4758人力资源管理(三)顶替课程:无
10专业课4学分6092工作分析顶替课程:无
11专业课6学分10096劳动关系和争议处理顶替课程:无
12专业课4学分11754人力资源开发顶替课程:无
13专业课4学分11755人员测评技术顶替课程:无
14专业课4学分11756绩效考评技术顶替课程:无
15专业课6学分11757人力资源管理初级实验顶替课程:无
16专业课5学分11758人力资源管理案例分析顶替课程:无
17公共课4学分12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论顶替课程:无备注:2015年10月开考


(本网所提供的考试信息仅供参考,敬请以相关部门公布的正式信息为准。)

就业方向

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

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