自考福建人力资源管理 (大专)专业_自考福建人力资源管理 (大专)专业课程与学分_自考福建人力资源管理 (大专)招生学校

报考对象

不受年龄限制，有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。

报考条件

凡中华人民共和国公民，不受性别、民族、信仰和已受教育程度限制，均可报名参加高等教育自学考试。

课程设置

序号	代码	课程名称	学分	课程类别	备注
1	18	计算机应用基础	2	其它	获得全国计算机等级考试（NCRE）一级B及以上合格证书者可免考
2	19	计算机应用基础(实践)	2	其它	获得全国计算机等级考试（NCRE）一级B及以上合格证书者可免考
3	42	社会经济统计学原理	7	理论
4	43	经济法概论(财经类)	4	理论
5	341	公文写作与处理	6	理论
6	3312	劳动和社会保障概论	6	理论
7	3706	思想道德修养与法律基础	2	理论
8	4758	人力资源管理(三)	5	理论
9	6092	工作分析	4	理论
10	10096	劳动关系与争议处理	6	理论
11	11754	人力资源开发	4	理论
12	11755	人员测评技术	4	理论
13	11756	绩效考评技术	4	理论
14	11757	人力资源管理初级实验	6	实践考核
15	11758	人力资源管理案例分析(实践)	5	实践考核
16	12656	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论	4	理论

（本网所提供的考试信息仅供参考，敬请以相关部门公布的正式信息为准。）

就业方向

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。