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报考对象
不受年龄限制，有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。
报考条件
凡中华人民共和国公民，不受性别、民族、信仰和已受教育程度限制，均可报名参加高等教育自学考试。
课程设置
专业代码：01A0221
主考学校：北京理工大学
| 序号 | 课程代码 | 课程名称 | 课程性质 | 学分 | 考核方式 | 是否选考课 | 是否证书课 |
| 1 | 3706 | 思想道德修养与法律基础 | 政治课 | 2分 | 笔试 | ||
| 2 | 12656 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 政治课 | 4分 | 笔试 | ||
| 3 | 12 | 英语（一） | 文化基础课 | 7分 | 笔试 | 是 | |
| 4 | 10018 | 计算机应用基础 | 文化基础课 | 4分 | 非笔试 | ||
| 5 | 43 | 经济法概论（财经类） | 专业课 | 4分 | 笔试 | ||
| 6 | 65 | 国民经济统计概论 | 专业课 | 6分 | 笔试 | ||
| 7 | 4758 | 人力资源管理（三） | 专业课 | 5分 | 笔试 | ||
| 8 | 54 | 管理学原理 | 专业课 | 6分 | 笔试 | 是 | |
| 9 | 341 | 公文写作与处理 | 专业课 | 6分 | 笔试 | 是 | |
| 10 | 3312 | 劳动和社会保障概论 | 专业课 | 6分 | 笔试 | ||
| 11 | 6092 | 工作分析 | 专业课 | 4分 | 笔试 | ||
| 12 | 40096 | 劳动关系与争议处理 | 专业课 | 6分 | 笔试 | ||
| 13 | 41754 | 人力资源开发 | 专业课 | 4分 | 笔试 | ||
| 14 | 41755 | 人员测评技术 | 专业课 | 4分 | 笔试 | ||
| 15 | 41756 | 绩效考评技术 | 专业课 | 4分 | 笔试 | ||
| 16 | 81757 | 人力资源管理初级实验 | 专业课 | 6分 | 笔试 | ||
| 17 | 81758 | 人力资源管理案例分析 | 专业课 | 5分 | 笔试 |
选考课程关系：相关说明
| 组关系1 | 组关系2 | 门 | 课程信息 | 课程学分 | 课程关系 |
| 无 | 无 | 1 | 英语（一）(00012) | 7 | 选考学分不低于： 3门 选 1门 6分 |
| 2 | 管理学原理(00054) | 6 | |||
| 3 | 公文写作与处理(00341) | 6 |
本网所提供的考试信息仅供参考，敬请以相关部门公布的正式信息为准。）
就业方向
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
