2020年高等教育自学考试《组织行为学》试题：单选（含正确答案）

为了帮助全国考生更好的备考2020年自考，华夏大地教育网给大家整理了今天给大家带来的是2020年高等教育自学考试《组织行为学》试题：单选（含正确答案），科学宅家，高效备考！

　　高等教育自学考试《组织行为学》试题

　　课程代码：00152

　　一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)

　　1．体现个体心理活动动力特征的是（C）

　　A．价值观B．能力

　　C．气质D．性格

　　2．对员工要采取“胡萝卜加大棒”式的政策，其理论基础是（A）

　　A．“经济人”假设B．“社会人”假设

　　C．“复杂人”假设D．“自我实现人”假设

　　3．行为的直接动因是（A）

　　A．动机B．需要

　　C．目标D．态度

　　4．人们在认识特定对象时所具有的心理上的准备状态称为（C）

　　A．首因效应B．晕轮效应

　　C．心理定势D．刻板效应

　　5．在实际工作中，能够直接引导和限制着个体的态度和行为，使群体成员明白该做什么、不该做什么的是（D）

　　A．角色认同B．角色期待

　　C．角色直觉D．群体规范

　　6．一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力，这称为（B）

　　A．社会促进效应B．社会惰化

　　C．协同效应D．从众效应

　　7．在提高群体成员士气方面比较有效的沟通网络是（D）

　　A．链式B．Y式

　　C.轮式D．环式

　　8．信息发出者有意操纵信息的行为称为（B）

　　A．编码B．过滤

　　C．译码D．通道

　　9．个体与个体，或个体与群体间相互依存、相互激励的社会心理现象是（C）

　　A．情绪认同B．心理相容

　　C．共生效应D．文化维系

　　10．团队成员之间相互交往的根基是（B）

　　A．以关系为导向B．以任务为导向

　　C．以利益为导向D．以信仰为导向

以上就是2020年高等教育自学考试《组织行为学》试题：单选（含正确答案）相关内容，如需了解更多自考问题，如2020年自考报名时间、2020年自考科目安排、2020年自考本科改革、2020年自考专业课程等，请加入自考交流群，高端人脉积累从这里开始！

华夏大地教育网：

　　自考学历交流QQ群：251442874

　　致电24小时热线电话：400-610-0480

　　请广大考生关注“自考助学平台”微信公众号，及时获取最新的自考相关信息