2020年自考本科人力资源 |《劳动社会学》考试-单项选择题

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　　《劳动社会学》

　　课程代码：00294

　　单项选择（文末可对答案）

　　1、古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为，工人是

　　A经济人

　　B社会人

　　C理性人

　　D自然人

　　2、劳动社会结构中能够反映劳动社会现状的是

　　A劳动者的性别结构

　　B劳动者的年龄结构

　　C劳动者的职业结构

　　D劳动者的产业结构

　　3、通过考察人们的努力行为与其所得的最终奖励之间的因果关系，并以选择合适的行为达到最终的奖励目标的士气激励理论是

　　A需要理论

　　B公平理论

　　C期望理论

　　D双因素理论

　　4、劳动者的自我控制是通过什么机制来实现的？

　　A生理机制

　　B心理机制

　　C神经机制

　　D思想机制

　　5劳动者社会化过程中为未来工作中的真实角色做准备的阶段是

　　A预期社会化

　　B基础社会化

　　C继续社会化

　　D初始社会化

　　6、金斯伯格的职业发展理论中不包括的阶段是

　　A幻想期

　　B规划期

　　C尝试期

　　D现实期

　　7、最常见的职业发展道路是

　　A自学成才的道路

　　B立足本职的道路

　　C转换职业的道路

　　D自主创业的道路

　　8、社会分层的冲突理论的主要代表是

　　A达伦道夫

　　B涂尔干

　　C怀特

　　D萨拉尼

　　9、组织的必要构成要素是

　　A组织文化

　　B管理体素

　　C组织成员

　　D组织环境

　　10、下列不属于非正式组织的特点的是

　　A有较强的凝聚力

　　B规模小，结构松散

　　C明确的组织目标和整体性

　　D满足成员的心理需要

　　答案

　　1.B2.A3.C4.B5.A

　　6.B7.B8.A9.D10.C

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