纯干货！人力资源 |《劳动社会学》课程2020年自考精选习题

 　　2020年自学考试已经进入备考阶段了，不知道小伙伴们都学习的怎么了？今天华夏大地教育网老师为大家整理了纯干货！人力资源 |《劳动社会学》课程2020年自考精选习题，供大家练习，希望可以对您学习有所帮助！

　　多项选择（文末可对答案）

　　1.下列不属于劳动安全与健康保护的主要内容的有

　　A.劳动时间的限制

　　B.提高劳动者的素质

　　C.劳动速度的限制

　　D.劳动物质条件的改善

　　E.保护劳动的收人

　　2.劳动社会学的具体研究方法有

　　A.社会调查法

　　B.社会统计法

　　C.比较分析法

　　D.参与调查法

　　E.实证分析法

　　3.现代社会要求社会劳动者应有的价值观念主要有

　　A.效率观念

　　B.时间观念

　　C.竞争与合作并存的观念

　　D.创新观念

　　E.自主观念

　　4.个人的职业生涯发展计划基本方向有

　　A.纵向发展

　　B.横向发展

　　C.向核心方向发展

　　D.多向发展

　　E.全面发展

　　5.在业务分工定员法中，确定定员的依据有

　　A.组织机构

　　B.工作量

　　C.工作难度

　　D.职务岗位的工作种类

　　E.工作时间

　　6.下列属于影响个人职业流动的主要因素有

　　A.家庭背景

　　B.性别

　　C.年龄

　　D.文化程度

　　E.本人的智力

　　7.涉外企业争议包括

　　A.合资企业里的本国雇主与员工之间

　　B.本国企业管理者与外籍员工之间

　　C.外籍雇主与本国员工之间

　　D.在本国企业里的外籍雇主与外籍员工之间

　　E.本国企业的劳动者与管理者之间

　　8.劳资关系的调整机制主要包括

　　A.劳动争议处理制度

　　B.三方协调机制

　　C.民主协商制度

　　D.集体谈判制度

　　E.政府直接干预

　　9.世界上主要医疗保险模式有

　　A.国家(政府)医疗型

　　B.社会保险型

　　C.储蓄基金型

　　D.社会医疗保险型

　　E.社会医疗救助型

　　10.下列属于特殊劳动群体的有

　　A.妇女群体

　　B.残疾人群体

　　C.未成年人群体

　　D.外来移民群体

　　E.老年群体

　　答案

　　多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)

　　1.BE

　　2.ABCD

　　3.ABCDE

　　4.ABC

　　5.ABD

　　6.ABCDE

　　7.BCD

　　8.ABCD

　　9.ABC

　　10.ABCDE

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